Código de conduta

1 - Cumprimento das leis e regulamentações
Nós nos comprometemos a cumprir todas as leis e regulamentações aplicáveis, tanto locais quanto internacionais. Não toleramos qualquer tipo de atividade ilegal ou fraudulenta e trabalhamos para garantir a conformidade com os mais altos padrões de ética e transparência.

2 -Respeito às pessoas e aos direitos humanos
Na Teracorporation, valorizamos a diversidade e o respeito pelas pessoas. Não toleramos nenhum tipo de discriminação, assédio ou intimidação, e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. Também respeitamos os direitos humanos e trabalhamos para garantir que nossas operações e atividades não contribuam para violações desses direitos.

3 - Integridade nas relações comerciais
Valorizamos relacionamentos comerciais baseados na integridade e transparência. Esperamos que nossos funcionários e colaboradores ajam com honestidade e respeito em todas as interações com clientes, fornecedores e parceiros. Não toleramos suborno, corrupção ou qualquer outra forma de atividade ilegal ou antiética em nossas relações comerciais.

4 - Proteção de informações confidenciais
Nosso sucesso depende da proteção adequada de informações confidenciais, incluindo informações de nossos clientes, funcionários e parceiros. Esperamos que nossos funcionários e colaboradores protejam essas informações e as utilizem apenas para fins comerciais legítimos. Também nos comprometemos a cumprir todas as leis e regulamentações aplicáveis à proteção de dados pessoais.

5 - Responsabilidade social e ambiental
Na Teracorporation, nos preocupamos com nosso impacto social e ambiental. Trabalhamos para minimizar os impactos negativos de nossas operações e promover práticas sustentáveis. Também nos esforçamos para apoiar a comunidade local e contribuir para o bem-estar social e econômico das regiões em que atuamos.